Finden, Fördern, Halten

Dr. Martin Kochler | Manager:

„Unternehmen schaffen flexible IT-Landschaften, um auf rasch wechselnde Marktanforderungen des globalen Wettbewerbs reagieren zu können. Die Herausforderung liegt aber nicht nur auf technischer Ebene – denn auch die Mitarbeiter müssen für den beständigen Wandel motiviert werden. Warum Veränderungsvorhaben oft scheitern, hat sicher vielfältige Gründe. Ein zentraler Aspekt ist, dass unterschätzt wird, wie tiefgreifend sich technische Änderungen auf Organisation und Mitarbeiter auswirken. Zu wenig beachtet wird oftmals, dass Führungskräfte – vor allem der mittleren und unteren Hierarchieebenen – Veränderungsprozesse aktiv unterstützen können. Denn es sind hauptsächlich sie und ihre Mitarbeiter, die nicht nur das System beherrschen, sondern auch die Veränderungen mittragen müssen, die durch die Technik in ihrem Abteilungsbereich ausgelöst werden. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in IT-Projekten und SAP-Implementierungen, im SAP Change Management, in E-Learning- und Qualifizierungsprojekten sowie in Projekten im Bereich Human Ressources.“