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Lernen Sie den allgemeinen Ablaufplan unseres Traineeprogramms kennen – so vielfältig wie unsere tägliche Arbeit und flexibel auf Ihre persönlichen Entwicklungsziele anpassbar.

Traineeprogramm - allgemeiner Ablauf

Als Trainee Talent Management Consulting (m/w) durchlaufen Sie unser 12-monatiges Traineeprogramm, durch das Sie die tts Talent Management Consulting als Ganzes sowie weitere Geschäftsbereiche kennen lernen.

Ihre Stationen im Consulting orientieren sich an unseren Kompetenzcentern:

o   Core HR

o   Recruiting

o   Learning

o   Talent

o   Strategy Consulting

Da „Learning“ tts-übergreifend ein Kernthema ist, lernen Sie in dieser etwas länger angelegten Station auch andere Geschäfts- und Funktionsbereiche des Unternehmens kennen, um Ihre Learning-Expertise vollständig abzurunden.

In allen Stationen erhalten Sie nicht nur umfassendes Wissen zu unseren Dienstleistungen und Produkten, internen Abläufen und relevanten Kontaktpersonen, sondern können durch die aktive Mitarbeit in Kundenprojekten Ihr Können direkt in der Praxis anwenden. Begleitet werden Ihre Einsätze durch regelmäßige Trainings zur Entwicklung Ihrer Fachkenntnisse, Ihrer persönlichen Skills und für Zertifizierungen im SAP HCM- / SAP SuccessFactors-Umfeld. Dabei durchlaufen Sie ein auf Ihre Qualifikationsziele maßgeschneidertes Ausbildungskonzept.

Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm steigen Sie mit fundiertem Wissen und umfangreichem Skill Set im Bereich Consulting voll ein.

Unser Traineeprogramm ist Ihr Erfolgsrezept für eine spannende Karriere im HR und Talent Management Consulting! Was sie bei uns erwarten können:

o   Individuelle Betreuung durch die tts consulting academy während ihres gesamten Traineeprogramms

o   Vom ersten Tag an steht Ihnen ein erfahrener Berater als Mentor zur Seite

o   Ihren umfassenden und zügigen Wissens- und Erfarungsaufbau unterstützen wir mit kontinuierlichen Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen und externen Seminaren

o   Durch die Teilnehme an verschiedenen Events bauen Sie sich ein Netzwerk innerhalb der tts auf und pflegen dieses

Was ist SuccessFactors?

SuccessFactors ist der weltweit führende Anbieter von Cloud-basierten Business Execution Software-Lösungen. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei in der Verknüpfung der Mitarbeiterentwicklung (Performance- und Talent Management) mit den aktuellen Unternehmenszielen.

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Karriere bei der tts

Lesen Sie hier, wie Sie bei der tts durchstarten können und machen Sie sich ein Bild von den einzelnen Bereichen in unserem Unternehmen.

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Success Factor SAP

SuccessFactors ist seit 2001 im Markt tätig und verfügt über einen stetig wachsenden Kundenstamm, welcher die Spezialsoftware des Anbieters zur Unterstützung und Visualisierung seiner Talent-Management-Prozesse einsetzt.
 

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