5 Tipps für den täglichen Umgang mit SAP SuccessFactors

Eine permanente Weiterentwicklung der Human-Resources-Funktion kann ohne moderne Technologie nicht sichergestellt werden. Viele Unternehmen haben dies erkannt und mit der Implementierung von SAP SuccessFactors den Schritt in die Cloud gemacht. Dieser Change bringt große Dynamik in die Abläufe in der IT- und der Personalabteilung. Letztere rückt im Betrieb der SuccessFactors-Anwendung nun stärker in den Fokus. Jedoch verfügen HR-Experten nicht immer über das technische Know-how, um neben dem fachlichen Prozess auch das korrespondierende System (Modul) zu betreiben.