Lean HR – wie Sie Ihren administrativen Aufwand minimieren
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Lean HR – wie Sie Ihren administrativen Aufwand minimieren

Manuelle HR-Prozesse sind fehleranfällig, verschlingen unzählige Arbeitsstunden und sorgen regelmäßig dafür, dass erfolgskritische Aktivitäten zu kurz kommen. Wir helfen Ihnen, mehr Zeit für die wirklich wichtigen Themen zu gewinnen.
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Für jede Herausforderung gewappnet

Administrative Aufgaben minimieren
Administrative Aufwände reduzieren
Performance verbessern
Performance und Transparenz verbessern
Messbare Erfolge erzielen
Messbare Erfolge erzielen

Mehr Zeit für strategische Aufgaben

Personalprofis wissen in der Regel genau, was zu tun ist, um ihr Unternehmen nach vorne zu bringen. Nur nicht, woher sie die Zeit dafür nehmen sollen. Aktuellen Studien zufolge wird die HR ausgebremst, weil sie fast die Hälfte ihrer Arbeitszeit mit administrativen Aufgaben verbringen. Dadurch wird wertvolles Potenzial buchstäblich verschenkt. Die meisten typischen Personalprozesse lassen sich nämlich mit einer effizienten Digitalisierungsstrategie vollständig automatisieren. Digitalisierung ist der entscheidende Hebel, wenn es darum geht, mehr Zeit für kreative und strategische Themen zu gewinnen – für Employer Branding, Active Sourcing und Recruiting oder für Talent Management, Personalentwicklung und die Bindung der Mitarbeitenden. Die Frage ist nur: Welche Umsetzungsstrategie führt tatsächlich zum gewünschten Erfolg?

Administrationsaufwand auf ein Minimum zu reduzieren

Wir helfen Ihnen, den Administrationsaufwand Ihrer HR auf ein Minimum zu reduzieren. Durch passgenaues Scoping stimmen wir Ihre Erwartungen und die vorhandenen Möglichkeiten gezielt aufeinander ab. Dabei zeigen wir Ihnen, welche Prozesse Sie wie anpassen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen. Anschließend stellen wir mit einem gründlichen Prozess- und Systemdesign die Weichen für Ihre künftige HR-Systemlandschaft. Darüber hinaus kümmern wir uns um Realisierung, Testing, Einführung und den laufenden Betrieb, während wir die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres HR-Systems im Blick behalten.

digital HR experts: Testimonial
Mit QuickStart hat uns tts megaschnell geholfen, indem sie uns einen klar strukturierten Weg zur Implementierung des LMS aufgezeigt haben; die tts-Lösung ist in dieser Form einzigartig auf dem Markt.
Selina Dreher, Personalentwicklung bei Groz-Beckert
Selina Dreher
Personalentwicklung bei Groz-Beckert

Ihre Vorteile

  • Sie minimieren Ihren Administrationsaufwand.
  • Sie schaffen Transparenz und effiziente Abläufe.
  • Sie gewinnen deutlich mehr Zeit für kreative und strategische Themen.
  • Sie erzielen auch bei geringem Ressourceneinsatz messbare Erfolge.
Finden wir gemeinsam heraus, wie wir Ihrem Unternehmen helfen können.

Teilen Sie uns mit, wer Sie sind und wie wir Sie darin unterstützen können, Herausforderungen zu bewältigen und Chancen zu nutzen.

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