Alles unter einem Hut
Das Unternehmen aus St. Gallen wollte ein strukturiertes und punktgenaues Schulungskonzept, das das Klinikpersonal rasch mit der LEP-Methode vertraut macht. Dabei favorisierte das Unternehmen eine digitale Lösung, zum einen, weil eine nachhaltige Wissensvermittlung für alle Mitarbeitenden vor Ort bei dem aktuellen Personal- und Ressourcenmangel im Gesundheitswesen ausgeschlossen ist, zum anderen, weil immer mehr Kliniken – aus diesem Grund – Lernplattformen aufbauen. Darüber hinaus sollte die Lernlösung den unterschiedlichen Bedürfnissen der einzelnen Einrichtungen gerecht werden.