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Formaciones de tts

Empleados que se divierten aprendiendo: esa es la clave para lograr transmitir conocimientos.

Por eso, nos ocupamos de que los usuarios aprendan en un ambiente motivador exactamente aquellos contenidos relevantes para su trabajo. Ya se trate de cursos de SAP, de formaciones informáticas adaptadas al cliente o de blended learning (aprendizaje combinado), las formaciones de tts entusiasman a los empleados y potencian de manera continua sus competencias.

Resumen de ventajas
    • 15 años de experiencia
    • Más de 20 formadores con contrato fijo
    • Competencias metódicas y didácticas
    • Experiencia con SAP
    • Combinación estratégica de aprendizaje
Formas de aprendizaje:

Formación presencial

Siempre organizamos las formaciones con métodos de aprendizaje estimulantes e interactivos. Es decir: alternamos entre la absorción de información y las fases de procesamiento. La teoría y la práctica se intercambian con regularidad. Así, ilusionamos a los empleados y potenciamos continuamente sus competencias.

Aula virtual

Una buena alternativa a las formaciones presenciales clásicas es el aprendizaje virtual directamente en el lugar de trabajo gracias a las llamadas "aulas virtuales". Te apoyamos en tu proyecto, ya sea para tomar una decisión sobre una herramienta o para buscar un proveedor de formaciones virtuales.

Documentación de usuario

En función de cada necesidad, creamos sencillas instrucciones para las que solo es necesario hacer clic y pulsar Intro, así como simulaciones interactivas, descripciones de procesos de fácil comprensión o documentos completos para los usuarios. Todo ello solemos diseñarlo con TT Performance Suite, pero, si se desea, también podemos crearlo con otro software de autoría.

Gestión complementaria de cambios

El blended learning, o formación semipresencial, combina la rapidez y la flexibilidad de las formas electrónicas de aprendizaje con los aspectos sociales de la comunicación cara a cara. tts crea fases presenciales y en línea estratégicamente interrelacionadas y sitúa siempre las necesidades del alumno en el centro.

Formar a empleados como formadores

En nuestros seminarios, los empleados aprenden todo aquello que un buen formador debe saber. Según sus deseos, les capacitamos centrándonos en la formación presencial clásica o en las aulas virtuales interactivas.

Con tts, hemos encontrado un socio fiable que destaca en la transmisión de conocimientos gracias a su gran flexibilidad y a su alto nivel de competencia.
Fritz Hüffmann , director de Atención al Cliente del Departamento TI de LWL
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