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SAP SuccessFactors

¿Puede un software ser "bonito"?

Quien trabaja en el ámbito de la informática seguro que ya se ha topado alguna vez con el concepto beautiful software (software bonito). A menudo, los hablantes no nativos de inglés encuentran esta designación algo extraña, porque, ¿puede un software ser "bonito"?

Gestión del talento en la nube

SAP utiliza el concepto "bonito" sobre todo aplicado al software SuccessFactors basado en web. Pero, en este caso, el adjetivo no (solo) se debe traducir de manera literal.

"Beautiful" significa en este contexto que SuccessFactors se utiliza de manera intuitiva y fácil.

Los usuarios se familiarizan enseguida

Debido a su sencillo sistema de menús y a su estructura lógica, con este producto los usuarios trabajarán sin problemas. A todo esto se añade que los nuevos usuarios necesitarán poca formación, ya que la lógica del software se puede aprender con rapidez.

Variado y personal

Pero también contribuyen a mejorar la experiencia de usuario su variado diseño y las representaciones personalizadas. De este modo, cada usuario puede ajustar su página de inicio individual con fotos, enlaces, favoritos y planes organizativos. Además, los empleados pueden personalizar la información sobre sí mismos y compartirla con otros compañeros.

Los empleados, en el centro

En SuccessFactors nada se parece al típico software desangelado de recursos humanos. En lugar de ello, el empleado se coloca en el centro de la aplicación. De este modo, se logra una experiencia interactiva en la que se difuminan las fronteras entre una herramienta de recursos humanos, un servicio para empleados y una plataforma de comunicación. Ahora, por fin, el concepto queda descifrado: el software es simplemente "bonito".

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