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SAP SuccessFactors

¿Puede un software ser "bonito"

Quien trabaja en el ámbito de la informática seguro que ya se ha topado alguna vez con el concepto beautiful software (software bonito). A menudo, los hablantes no nativos de inglés, en especial, encuentran esta designación algo extraña, porque: ¿Puede un software ser "bonito"?

Gestión del talento en la nube

SAP utiliza el concepto "bonito" sobre todo aplicado al software SuccessFactors basado en web. Pero, en este caso, el adjetivo no (solo) se debe traducir literalmente.

"Beautiful" significa en este contexto que SuccessFactors se debe utilizar de manera intuitiva y fácil.

Los usuarios se familiarizan en seguida

Debido a su sencillo sistema de menús y a su estructura lógica, con este producto pueden trabajar numerosos usuarios sin problemas. A todo esto se añade que los nuevos usuarios solo tienen una necesidad de formación escasa, ya que la lógica del software se puede aprender con rapidez.

Variado y personal

Pero también contribuyen a mejorar la experiencia de usuario su variado diseño y las representaciones personalizadas. De este modo, cada usuario puede ajustar su página de inicio individual, con fotos, enlaces, favoritos y planes organizativos. Además, los empleados pueden configurar las informaciones sobre sí mismos y compartirlas con otros compañeros.

Los empleados, en el centro

En SuccessFactors nada se parece ya al típico software desangelado de recursos humanos. En lugar de ello, coloca al empleado en el centro de la aplicación. De este modo, se logra una experiencia interactiva en la que se difuminan las fronteras entre una herramienta de recursos humanos, un autoservicio de empleados y la plataforma de comunicación. Ahora, por fin, el concepto inglés queda descifrado: El software es simplemente "bonito".

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