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Emmi passe sur la solution RH de SAP

Emmi a décidé d'unifier ses processus RH en utilisant la solution de gestion des ressources humaines SAP Success Factors. En 2017, les 5300 collaborateurs du groupe seront intégrés à cette solution.

Le groupe suisse Emmi va unifier ses processus RH avec l'aide du prestataire de services tts. Il a opté pour la solution SAP SuccessFactors. Jusqu'ici le transformateur laitier suisse n'utilisait pas de Human Capital Management (HCM) unique au niveau du groupe. Les talents étaient gérés de manière hétérogène. Le groupe a connu une forte croissance au niveau international. Ce mode de fonctionnement n'était plus possible.

Emmi utilisera les modules de gestion du recrutement, des collaborateurs et de la formation. D'autres modules et fonctionnalités sont en cours de déploiement au niveau international.

Le projet sera en premier lieu appliqué aux 3000 collaborateurs suisses de l'entreprise. En 2017, l'ensemble des 5300 collaborateurs du groupe présent dans 13 pays. La solution sera disponible en cinq langues (allemand, anglais, français, italien et espagnol).

La couverture internationale est importante pour nous. C'est la raison pour laquelle nous avons choisi SuccessFactors et tts. Bien que le logiciel offre de nombreuses nouvelles fonctionnalités, la gestion des RH est devenue beaucoup plus facile pour les utilisateurs finaux.

 

Michael Lötscher, Head HR Excellence & Development chez Emmi Group

Emmi a déjà pu constater les bénéfices de cette solution RH dans plusieurs domaines: les processus de formation sont plus transparents et la gestion des performances est aussi plus aisée. En outre, le recrutement est simplifié par la création automatique d'offres d'emploi et les délais sont raccourcis.