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tt QuickStart - SAP SuccesFactors in 3 Wochen

Sie möchten schnell mit SAP SuccessFactors durchstarten?

Und das auch in einem zeitlichen und finanziell überschaubarem Rahmen? Erfahren Sie hier, was sich hinter unserem tt QuickStart verbirgt, wie Sie schnell in ein digitalisiertes Personalmanagement starten können und ob sich das Konzept für Ihr Unternehmen eignet.

tts is SAP Qualified Partner

Was ist der Mehrwert von tt QuickStart?

Mit tt QuickStart entscheiden Sie sich für eine schnelle Systembereitstellung mit definierten Standardprozessen basierend auf den tts Best Practices.

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Sie können von Beginn an auf Ihr SAP SuccessFactors-System zugreifen, erhalten Anwendungs- und Admin-Schulungen und sind bereit, das System schnell eigenständig zu erschließen. tt QuickStart erhalten Sie zu geringen Kosten und in kurzer Bereitstellungsdauer ab 3 Wochen.

Vorteile des tt QuickStart auf einen Blick
tt Quick Start Basispaket

Welche HR-Prozesse werden aktuell im Rahmen von tt QuickStart angeboten?

Im tt QuickStart Format bieten wir Ihnen die vier prozessualen Säulen des Mitarbeiterlebenszyklus an. Sie können entscheiden, mit welchem Prozess Sie in die digitalisierte HR-Welt starten möchten. Alle Module sind nahtlos miteinander integriert und bieten tiefe analytische Einblicke für Management und Controlling.

Grundlage für alle Module (Recruiting, Performance & Goals, Learning und Succession) ist die Implementierung des Basispakets, welches die SAP SuccessFactors-Startseite, Mitarbeiterprofil (ESS/ MSS), Stammdaten, Berechtigungen und Standardreporting umfasst. 

Im Fokus: Performance & Goal Management

Mit dem Modul Performance & Goal Management im tt QuickStart
schaffen Sie einen konkreten und sichtbaren Mehrwert für HR,
Führungskräfte und Mitarbeiter.

 

Häufig starten Unternehmen Anfang des Jahres in den Zielvereinbarungsprozess mit ihren Mitarbeitern. Mit tt QuickStart haben Sie die Gelegenheit, jetzt noch zum Jahresende den Sprung in die digitale HR-Welt zu schaffen und bereits Q1/2018 mit digitalen Leistungsbeurteilungsprozessen aufwarten zu können.

HCM-Modult Performance & Goal Management

Nach der Zielvereinbarung auf dem digitalen Zielplan steht das Halbjahresgespräch an, in dem Führungskräfte und Manager gemeinsam auf den Status der Ziele schauen und ggf. Anpassungen vornehmen. Am Ende des Beurteilungsjahres nimmt der Mitarbeiter eine Selbstbewertung anhand von definierten Kernkompetenzen wahr, anschließend bewertet die Führungskraft Zielerreichung und Kernkompetenzen.

HR stehen jederzeit grafische Statusübersichten des Prozesses und tiefgehende Reportingmöglichkeiten zur Verfügung.

FAQ

1. Für wen ist tt QuickStart gut geeignet?

 Für Sie:

  • Wenn Sie einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in die Talent-Lösungen von SAP SuccessFactors suchen.
  • Wenn Sie das System durch vorkonfigurierte, schlanke Standardprozesse schnell kennenlernen wollen.
  • Wenn Sie das System im Rahmen eines Piloten einsetzen und ausführlich erproben möchten.
  • Wenn Sie eine exzellente Basis für die Entscheidungsfindung Ihrer erweiterten, kundenspezifischen Anforderungen wünschen.
2. Wir haben bereits andere Module von SAP SuccessFactors im Einsatz, können wir nun ohne Probleme ein weiteres Modul im tt QuickStart einführen?
  • Prinzipiell ist die Ergänzung durch ein weiteres Modul im tt QuickStart Format möglich. Jedoch ist zu bedenken, dass durch erforderliche Abstimmungen und Integration zusätzlicher Aufwand entstehen kann.
3. Wie läuft die Einführung von tt QuickStart ab?
4. Wie unterscheidet sich tt QuickStart von einer normalen Systemimplementierung (zeitlich)?
  • Im Gegensatz zu einem iterativen Implementierungsprojekt über mehrere Monate kann tt QuickStart schon innerhalb von 3 Wochen bei Ihnen loslegen. Voraussetzung hierfür ist, dass alle notwendigen Informationen im Vorfeld bereitgestellt wurden.
5. Wie unterscheidet sich tt QuickStart von einer normalen Systemimplementierung (inhaltlich)?
6. Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten liegen bei uns?
  • Sie erwerben die notwendigen SAP SuccessFactors-Lizenzen
  • Sie erhalten im Vorfeld des Kick-offs eine Checkliste für die Zusammenstellung aller relevanten Informationen. Dazu gehört u. a. die Freigabe für die Implementierung der Software in Ihrer Instanz.
  • Sie stellen für Ihren tts Berater einen Zugang zum kundeneigenen SAP Supportportal sicher.
  • Das System wird mit einer Beispiel-Population geliefert. tts stellt das User Import File zur Verfügung und schult Sie, so dass Sie die Mitarbeiterdaten eigenständig ins System importieren können.
  • Im Admin-Training lernen Sie, das System zu administrieren und es auf Ihr unternehmensspezifisches Design anzupassen.
  • Die Organisation von Workshops (Räumlichkeiten, IT, Teilnehmer) sowie die Einhaltung des Projektplans und der initialen Zeitplanung liegen in Ihrer Hand.
7. Stellt tts auch unsere SAP SuccessFactors-Lizenzen bereit?
  • Ja, tts ist offizieller Reseller von SAP SuccessFactors-Lizenzen und kann Ihnen die Lizenzen bereitstellen. Kommen Sie zu diesbezüglichen Fragen gerne auf uns zu.
8. Kann ich alle tt QuickStart Module gleichzeitig einführen?
  • Prinzipiell ja, alle tt QuickStart Module können zeitgleich bereitgestellt werden. Aufgrund der anstehenden Workshops, Absprachen und Integration der jeweiligen Module erhöht sich allerdings die Gesamtbereitstellungsdauer. Damit Sie Ihr internes Know-how Stück für Stück aufbauen können, empfehlen wir eine sukzessive Bereitstellung der Module. So können Sie Ihren Fokus auf den jeweiligen Teilprozess lenken und Ihren Teilnehmerkreis flexibel zusammenstellen.
9. Besteht die Möglichkeit, den tt QuickStart Prozess an die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens anzupassen?
  • Im Anschluss an die Bereitstellung des jeweiligen tt QuickStart Moduls ist es selbstverständlich möglich, weitere kundenspezifische Anpassungen vorzunehmen. Unseren Erfahrungen zufolge hilft die Beschäftigung mit dem tt QuickStart Modul unseren Kunden, ein tieferes Verständnis von System und Prozessen zu entwickeln, eigenständig konkrete Anpassungswünsche zu formulieren und als Change Request an uns zu richten. Darüber hinaus unterstützen wir natürlich gerne bei der ganzheitlichen Weiterentwicklung des Kundensystems – sowohl prozessual als auch technisch.

Ich möchte eine Beratung zum tt QuickStart!