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Pressemitteilung 15. Oktober 2019

Management Analytics für Führungskräfte

Blended-Learning-Kurs übertrifft Erwartungen

Management Analytics für Führungskräft: Blended-Learning-Kurs übertrifft Erwartungen
„Management Analytics für Führungskräfte“ von tts und der Mannheim Business School

Das neue Weiterbildungsangebot „Management Analytics für Führungskräfte“ von tts und der Mannheim Business School (MBS) ist im September erfolgreich gestartet. In dem modular aufgebauten Blended-Learning-Kurs erfahren Entscheidungsträger, wie sie Big Data richtig auswerten und für strategische Entscheidungen nutzen können. „Die zwei Präsenztage liegen gerade hinter uns, und ich freue mich, dass wir die Erwartungen der Teilnehmer übertroffen haben“, erklärt Professor Dr. Florian Stahl, Leiter des Kurses und Inhaber des Lehrstuhls für Quantitatives Marketing und Konsumentenverhalten an der Universität Mannheim.

Fast alle größeren Unternehmen in Deutschland verfügen heute über riesige Mengen an wertvollen Kunden- und Marktdaten. Trotz enormer Investitionen in Analysetools und Data Manager sind jedoch die wenigsten Firmen in der Lage, diesen Datenschatz wertschöpfend einzusetzen. Der Grund: Es fehlt am nötigen Know-how für eine evidenzbasierte Big-Data-Analyse und damit an der zentralen Voraussetzung, um aus all den Daten genau die Informationen zu gewinnen, die den Umsatz und Erfolg des Unternehmens steigern. „Mit unserem Kurs schließen wir diese Lücke“, so Johannes Starke, Learning Manager bei tts. In einem Mix aus Web-based Trainings und Präsenzveranstaltungen lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie sie Managemententscheidungen analytisch und evidenzbasiert auf Grundlage von aufbereiteten Daten treffen. Damit schaffen sie den Einstieg in die Big-Data-Auswertung und können Geschäftsprozesse künftig kontinuierlich optimieren und einen strategischen Mehrwert für ihr Unternehmen schaffen.

Mit dieser Weiterbildung bieten tts und die MBS Wissensvermittlung auf Topniveau. Seit über 15 Jahren ist tts Full-Service-Anbieter für Performance Support, Corporate Learning und SAP HCM. In dieser Zeit hat sich das Unternehmen mit derzeit rund 350 Software- und Learning-Experten im deutschsprachigen Raum zum führenden Spezialisten für innovative Lernkonzepte entwickelt. Die MBS ist das organisatorische Dach für Managementweiterbildung der Universität Mannheim. Sie gilt als Deutschlands Topadresse für die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften. 2005 gegründet, wurde die MBS als erste Institution in Deutschland von den drei weltweit renommierten Organisationen AACSB, AMBA und EQUIS akkreditiert und belegt regelmäßig vordere Plätze in den wichtigsten internationalen Business-School-Rankings.

Über tts

tts ist Full-Service-Anbieter für Performance Support, HR- und Talent-Management-Consulting und Corporate Learning. Mit innovativen Lerntechnologien unterstützt der IT-Dienstleister Unternehmen dabei, Wissen in Leistung am Arbeitsplatz zu verwandeln. Das Portfolio von tts beinhaltet die Software tt performance suite (E-Learning-Erstellung, Dokumentation, Onlinehilfe und Performance Support), HR & Talent Management Consulting (HR-Strategieberatung bis zur professionellen Implementierung und zum Betrieb von SAP SuccessFactors und SAP Human Capital Management) sowie Corporate Learning (Training und digitale Lernmedien).

Neben dem Stammsitz in Heidelberg ist tts in elf weiteren europäischen Metropolen sowie den USA vertreten.

Pressekontakt

tts GmbH
Schneidmühlstr. 19
D-69115 Heidelberg

www.tt-s.com

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