Liebherr: Ganzheitliches Trainingskonzept für globalen Software-Rollout
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CASE STUDY

Trainingskonzept für globalen Software-Rollout

Für Liebherr entwickelte tts ein erweiterbares Trainingskonzept für Schulungen im dezentralen und zentralen Kontext.
Beratungstermin vereinbaren

WBTs, die mit formalem Training eine Basisgrundlage legen

Trainingspräsentationen zur Ergänzung der WBTs, die durch Trainerleitfäden ergänzt werden und bereits Übungsaufgaben enthalten. Diese können in den dezentralen Einheiten angepasst und für Vor Ort-Trainings genutzt werden

Performance Support, eine kontextsensitive Hilfestellung in den sogenannten „Moments of Need“

QuickAccess (Bestandteil der der tts performance suite) mit Guides als Nachschlagewerken

Flyer/Onepager zu Marketingzwecken, die als Klickanleitung jeweils auf einer DIN-A4-Seite alles kurz im Überblick erklären; dies mit dem Verweis auf mehr Details im QuickAccess