So stimmen Sie HR-Governance und IT perfekt aufeinander ab
solution

Cum aliniați reglementările interne de HR cu cele de IT

Dacă HR-ul dorește să contribuie activ în procesul de transformare digitală nu poate lăsa sarcina proiectării spațiilor de muncă digitale doar pe umerii departamentului de IT. Este nevoie de o strategie comună, cu sarcinile clar distribuite între celor două departamente, iar noi vă putem ajuta prin coordonarea procesului.
Solicitati o intalnire

Echipat pentru orice provocare

Governance, HR-Prozesse und IT aufeinander abstimmen
De la alinierea proceselor de HR și IT
Digitale Transformation beschleunigen
Crește viteza de transformare
Sie verbinden strategiekonformes mit erfahrungsbasiertem Lernen
Stabiliți cooperarea cu aceasta
positives-zeichen
Contribuiți la valoarea adăugată
Strategische Aufgaben erfüllen
Îndeplinesc sarcinile strategice

HR și IT lucrează împreună

Transformarea digitală nu aduce cu sine doar schimbări tehnologice, ci are un impact semnificativ asupra întregii organizații. Pentru HR, această transformare oferă o oportunitate unică de a modela mediile moderne de lucru în conformitate cu reglementările interne și cu strategia de business. În practică, acest lucru are o eficiență crescută abia atunci când departamentele de HR și IT lucrează împreună. Cu toate acestea, colaborarea eșuează adesea deoarece obiectivele sau indicatorii de performanță (KPI) sunt prea diferiți. Este esențială deci alinierea obiectivelor digitalizării între cele două departamente, împreună cu definirea comună a succesului acestui proces complex. În plus, este important să clarificăm rolul fiecăruia, în așa fel încât resursele umane să stabilească direcțiile strategice, iar IT-ul să se ocupe de partea tehnică, indicând posibilitățile și limitările de dezvoltare.

Elaborarea unei strategii comune și a unui model de cooperare

Folosind experiența noastră mixtă de HR și IT, vă ajutăm să obțineți o perspectivă de ansamblu asupra întregului proces. Colaborăm îndeaproape cu actorii principali pentru a dezvolta o strategie comună și un model de cooperare cu responsabilități clar definite și proceduri care încurajează acțiunea. Ne asigurăm că reglementările interne de HR, procesele, resursele și IT-ul sunt perfect aliniate. În acest fel, creăm condițiile optime pentru rezultate rapide, astfel încât să vă puteți atinge obiectivele strategice fără devieri de la plan.

Beneficii:

  • Stabiliți o cooperare strânsă între HR și IT, orientată spre obiective.
  • Proiectele de digitalizare sunt implementate în conformitate cu reglementările interne de HR și cu strategia de business.
  • Asigurăm rezultate rapide și creștem ritmul transformării digitale
  • Poziționați HR-ul ca un departament ce aduce valoare în procesul de digitalizare
Haideți să aflăm împreună cum Quickstart vă poate ajuta afacerea.

Spuneți-ne cine sunteți și cum vă putem ajuta să depășiți provocările și să profitați de oportunități.

Solicitati o intalnire