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Formación basada en web (WBT)

La formaciones basada en web (Web-based Trainings, WBTs) siguen siendo el núcleo de aquellas acciones que se realizan bajo el epígrafe del “E-Learning“. Son adecuadas para comunicar conocimientos de aplicación orientados a procesos, en forma de una simulación de aplicaciones de TI (por ejemplo SAP-Online-Training)

La transferencia del conocimiento se puede realizar a distintos niveles – desde la consulta específica de información relacionada con el contexto laboral (informar), pasando por los contenidos didácticos (aprender) hasta las atractivas presentaciones web (motivar).

Naturalmente puede decidir personalmente si quiere generar sus acciones de E-Learning con ayuda de los recursos propios – y la orientación y el apoyo activos de tts – o si nos encarga la creación completa de productos a medida.

La introducción del E-Learning también requiere cambios en la cultura de aprendizaje existente en su empresa. El E-learning apoya y fomenta el aprendizaje cooperativo y responsable. Si se compara con la formación presencial tradicional, en la que se transfiere conocimiento cara a cara en un marco más formal a una hora y en un lugar concretos, este enfoque nuevo e innovador para el aprendizaje requiere de la disciplina y organización personal de cada alumno.

  • Asesoría “Estrategias de introducción de E-Learning “ inclusive la supervisión del proceso
  • Análisis de los requierimientos de formación 
  • Formación de autores de E-Learning de la propia compañía
  • Creación de elementos multimedia de autoaprendizaje (Web-based Trainings / WBT), por ejemplo Aprender SAP online– personalizado según sus requerimientos y necesidades