De nadruk ligt op mensen

Sinds de oprichting van tts is ons ondernemerschap gericht op mensen. Onze diensten, onze oplossingen en ons zelfbeeld zijn erop gericht mensen in hun werkomgeving te ondersteunen, hen te helpen veranderingen met succes te managen, en processen en systemen zo te ontwerpen dat zij doeltreffend en nuttig zijn voor het individu en voor de organisatie waarin hij/zij werkt. Dit leidende beginsel bepaalt de waarden van onze onderneming.

Voor ons betekent mensen centraal stellen in wat we professioneel doen:

Leren en ontwikkeling

Mensen willen zich ontwikkelen, ze willen groeien, ze willen leren. Onze missie is mensen in staat te stellen nieuwe dingen te leren en hun capaciteiten uit te breiden. Dit positieve mensbeeld motiveert ons om mensen te ondersteunen - niet alleen in de zin van betere prestaties, maar ook in de zin van een sociale missie. Via onze projecten brengen wij leren en ontwikkeling naar onze klanten. Dit is de kern van onze eigen professionele activiteiten. Wij leven dit ook intern na, creëren ontwikkelingsruimten en -kansen voor ons team, en bovenal delen wij graag onze kennis: Sharing is Caring.

Nieuwsgierigheid en open voor nieuwe dingen

We zijn nieuwsgierig. Wij zijn geïnteresseerd in nieuwe dingen. Wij zijn niet bang voor verandering. Wij staan open voor nieuwe ideeën en gedachten. We onderzoeken zorgvuldig en we voeren uit. Voor ons maakt openstaan voor verandering deel uit van leren, van de ontwikkeling van elke werknemer, van de ontwikkeling van een organisatie. Deze houding geeft vorm aan ons werk met onze klanten. Wij geven vorm aan verandering. Wij begeleiden de transformatie - ook in ons team. We staan open voor nieuwkomers. Wij staan open voor andere landen en culturen. Wij zijn nieuwsgierig naar nieuwe bekwaamheden. Wij zijn geïnteresseerd in uiteenlopende input.

Diversiteit in het team

Diversiteit is onze kracht. Wij zijn met velen. Wij hebben verschillende wortels, interesses, levenslopen en competenties. Wij zijn consultants, procesdeskundigen, technologiegoeroes, leer-evangelisten. Wij zijn introvert en maken graag een grootse entree. We bedenken, ontwerpen, ontwikkelen, controleren, testen, boeken, maken schoon, plannen. We doen het samen, als een team. Elk met ons eigen aandeel op verschillende locaties. We zijn allemaal tts. Niemand minder, allemaal meer.

Innovatie en duurzaamheid

Wij doen wat we doen met de pretentie om duurzame oplossingen te creëren voor bedrijven. Om dit te bereiken, denken wij bij onze projecten en producten vandaag aan innoverende oplossingen die niet alleen morgen, maar ook overmorgen voor onze klanten blijven bestaan. Zelfs in onze snel evoluerende wereld die gekenmerkt wordt door digitalisering en verandering, richten wij ons op het langetermijnkarakter van beloften, kwaliteit en relaties.

Duurzaamheid geeft ook vorm aan onze interne processen. Voor ons is "Next Generation" niet in de eerste plaats het volgende product. Het is een verbintenis in ons dagelijks werk.