Cree contenidos de aprendizaje de forma rápida, sencilla y en función de las necesidades
Para apoyar a las empresas de la mejor manera posible, los autores de E.ON crean contenidos de aprendizaje para la gestión del conocimiento en todo el grupo, así como contenidos de aprendizaje muy específicos que sólo se publican para determinadas unidades de negocio y países. Las plantillas ya preparadas, que pueden personalizarse con diversos colores y logotipos, garantizan una estructura uniforme de los contenidos ofrecidos.
Para una producción sencilla y rápida de contenidos de aprendizaje, tts performance suite ofrece una función de grabación con la que se pueden desarrollar diferentes formatos de formación digital: desde instrucciones paso a paso, archivos PDF y PowerPoint o documentaciones, hasta e-learnings de alta calidad. Los autores que quieran profundizar y, por ejemplo, escribir sofisticados materiales de aprendizaje no informáticos, pueden adquirir las habilidades necesarias en los seminarios web y tutoriales en línea de la Universidad tts.
Una vez publicado, los empleados pueden acceder al contenido a través de QuickAccess en su lugar de trabajo digital o en el LMS. Esto incluye contenido estándar que E.ON también utiliza para la formación, como tts Microsoft 365 Empowerment.
Si posteriormente se modifica una aplicación o un proceso, tampoco hay problema: todos los contenidos de aprendizaje pueden adaptarse con poco esfuerzo, en parte porque todos los materiales de formación están disponibles de forma centralizada y E.ON ha implantado rutinas de coordinación eficientes entre las partes individuales del proyecto.