Nachhaltigkeit ist ein essenzieller Bestandteil der Strategie und der Werte von tts.

Sostenibilidad

La sostenibilidad forma parte de la estrategia de tts y, además, es uno de sus valores esenciales. En tts nos hemos comprometido a adoptar un enfoque responsable de las cuestiones ecológicas y sociales, que tratamos de forma individualizada y con visión de futuro: desde el uso responsable de los medios de transporte, hasta el respeto de la diversidad y la consideración de la situación personal de nuestros empleados.
Since our company was founded, we have always taken our responsibilities regarding ecological and social issues seriously, whether by embracing low-impact business travel or by adopting a sensitive approach to diversity and the personal circumstances of our staff.
Conocer y medir estas cifras ha sido posible gracias a los expertos medioambientales de Planetly, que nos han ayudado a medir nuestra huella de CO2  durante los ultimos años.

Situación actual

Desde 2019, en tts realizamos la medición de emisiones en base al Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GEI). El GEI es la norma más utilizada para contabilizar los gases de efecto invernadero en las empresas de todo el mundo. Entre otras cosas, se registran las emisiones de los edificios, los empleados, los bienes y servicios adquiridos, así como las emisiones causadas, por ejemplo, por nuestra página web.

Con diversas medidas, tts trabaja activamente para reducir las emisiones en todas las áreas de negocio relevantes y en el marco organizativo para hacer realidad la visión de un futuro neutro para el medioambiente. Por ejemplo, tts ha reducido su huella de C02 en más del 29% de 2019 a 2020 (2019: 2.067 t de CO2; 2020: 1.455 t de CO2). Conocer y medir estas cifras ha sido posible gracias a los expertos medioambientales de Planetly, que nos han ayudado a medir nuestra huella de COdurante los ultimos años.

Nos abstenemos deliberadamente de adoptar medidas de compensación, como el pago de indemnizaciones por el ajuste "sostenible" de la directriz de gastos de viaje. En su lugar, utilizamos los fondos existentes para reducir directamente desde el origen nuestra huella de CO2, de acuerdo con el principio de que quien contamina paga.

#ttsgoesgreen: Medidas para reducir nuestra huella de CO2

Con el fin de agrupar todas las iniciativas para reducir la huella de CO2 , tts puso en marcha en 2019 el proyecto #ttsgoesgreen. #ttsgoesgreen crea un marco de acción claramente definido con una serie de medidas para mejorar la huella climática ecológica de tts y reforzar los impulsos existentes. #ttsgoesgreen incluye:

  • Preferencia por el ferrocarril/transporte público (billete de trabajo); vuelos sólo en clase turista
  • Participación en iniciativas: Stadtradeln, tts runners, Plasticfree July
  • Utilización de energías renovables en localidades alemanas (otras localidades en proyecto)
  • Conceptos de residuos reciclados
  • Regalos y obsequios sostenibles (para los clientes)
  • Traslado de gran parte de la comunicación a los medios digitales
  • Dispensador de agua en lugar de botellas de plástico
  • Comida vegetariana
  • Paisaje de servidores neutros desde el punto de vista climático
  • Política de viajes y de vehículos de empresa sostenibles
  • Uso de papel reciclado para la protección del medio ambiente
  • JobRad
  • Seguimiento del Reglamento del Ministerio del Interior
Johanna Kuch, Managing Director tts Talent Management Consulting
Todos podemos hacer del mundo un lugar mejor. Esa es nuestra firme convicción. Por eso, la protección del medio ambiente y la responsabilidad social no son temas de moda para nosotros, sino una actitud básica que hemos vivido activamente desde la fundación de la empresa y por la que seguiremos abogando con ideas creativas en el futuro.
Johanna Kuch
Managing Director tts Talent Management Consulting

Dispensadores de agua en lugar de botellas de plástico

Cada día, más de 47 millones de botellas de plástico desechables acaban en la basura en Alemania. De media, un alemán consume 210 botellas de plástico desechables al año (fuente: Deutsche Umwelthilfe). Para evitar la carga para el clima, el medio ambiente y las personas, todos nuestros empleados reciben una botella de acero inoxidable en su paquete de bienvenida a tts. En combinación con la introducción de dispensadores de agua en todas nuestras oficinas, se evita así la compra del equivalente a 120.000 botellas de plástico desechables (0,5 litros)1. Esto equivale al volumen de casi cinco contenedores marítimos.

Mit dem JobRad und der Beteiligung an der Aktion Stadtradeln motivieren wir bei tts unsere Mitarbeitenden gezielt zum Radfahren.

JobRad (bicicleta de trabajo)

Con el JobRad y nuestra participación en la campaña ciclista urbana, motivamos a nuestros empleados a ir en bicicleta. De este modo, contribuimos a un cambio en el transporte, que es un componente clave para la protección del clima. Recordemos que el transporte motorizado es el causante de una cuarta parte de las emisiones de CO2 en todo el mundo. Además, contribuye de forma significativa a la contaminación atmosférica, acústica y los accidentes, que causan enormes costes y perjudican la calidad de vida en nuestras ciudades.

Nachhaltigkeit ist ein essenzieller Bestandteil der Strategie und der Werte von tts.

Medidas previstas para la protección del clima/medioambiente

Seguiremos reduciendo nuestra huella de CO2 en el futuro. Para ello, estamos aplicando otras medidas que ya se han iniciado o se aplicarán a corto plazo. Por ejemplo, tts está elaborando un cuestionario para incluir criterios sostenibles en la selección de nuestros proveedores y prestadores de servicios, causantes de una parte siginficativa de las emisiones que se suman a la huella de carbono de tts. Además, cambiaremos a las energías renovables, neutras en CO2, en otros emplazamientos de tts en Europa y aumentaremos nuestra participación en iniciativas de sostenibilidad supraorganizativas.

1 Base de cálculo: 300 empleados * 1 l de agua/día (= 2 * 0,5 l de botella PET) * 200 días de trabajo al año