Digitale Lerninhalte effizient erstellen, Wissen zentral bereitstellen und Informationen zielgerichtet abrufen – Corporate Learning mit der tts performance suite

Corporate Learning

Digitale Lerninhalte effizient erstellen, Wissen zentral bereitstellen und Informationen zielgerichtet abrufen – mit der tts performance suite bauen die Mitarbeitenden Kompetenzen passgenau auf. Und Sie sorgen dafür, dass Ihre Organisation mühelos mit allen Änderungen Schritt hält.
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tts performance suite: Neue Kompetenzen effizient aufbauen

Wissen zentral zugänglich machen 

Mit der tts performance suite bieten Sie eine Anlaufstelle für alle Bedarfsmomente des Lernens – einzigartig für eine DAP. So erreichen Sie eine effiziente Wissensvermittlung, und die Mitarbeitenden behalten den Überblick. 

Schulungsaufwand signifikant senken 

Mit der Digital Adoption Platform von tts erstellen die Mitarbeitenden schnell und effizient Schulungsunterlagen. Zusätzlich ermöglichen Sie digitales Lernen – unabhängig von Zeit, Ort und anderen Lernenden. So gestalten Sie die Qualifizierung wirtschaftlich.

Mitarbeitende effektiv entwickeln 

Mit der DAP von tts stellen Sie den Mitarbeitenden Lerninhalte strukturiert und rollenspezifisch bereit. So verbessern Sie passgenau die Kenntnisse der Beschäftigten und steigern die Produktivität der gesamten Organisation. 

Corporate Learning mit der tts performance suite

Corporate Learning mit der tts performance suite

Mit der tts performance suite erstellen Sie hochwertige Lerninhalte und bieten zentralen Zugriff auf alle Wissensquellen im Unternehmen. Ob unternehmens- oder arbeitsplatzspezifisches Know-how – die Mitarbeitenden erreichen alle Lerninhalte mit nur einem Klick. 

1. Passgenau und relevant 

Ob Prozesswissen, Weiterbildungskurse oder FAQs – die tts performance suite bietet passgenaues Wissen, das dem jeweiligen Arbeitskontext und der individuellen Rolle der Mitarbeitenden entspricht. So erhalten die Nutzer:innen nur die Informationen, die für sie relevant sind. 

2. Einfach und jederzeit 

Die tts performance suite unterstützt die Mitarbeitenden immer dann, wenn sie Neues lernen. Ob initialer Wissensaufbau oder punktuelle Wissenserweiterung – mit der DAP erhalten sie unmittelbar Antworten auf alle Fragen, die während der Arbeit entstehen.   

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Die DAP macht’s: Corporate Learning verankern

Mit den folgenden sechs Komponenten der tts performance suite etablieren Sie das Corporate Learning in der gesamten Organisation – auf Wunsch auch KI-gestützt. 

  • Producer für professionelle Content-Erstellung 
  • Creator für schnelle und einfache Content-Erstellung  
  • Curator für Content Management 
  • QuickAccess für kontextsensitiven Wissenszugriff 
  • WebAccess für strukturierten Wissenszugriff 
  • Analytics Dashboard für Auswertungen 
Die DAP macht’s: Corporate Learning verankern

Erstellen 

Mit Creator und Producer erstellen Autor:innen und Expert:innen hochwertige Lerninhalte. Dazu zählen IT-Dokumentationen, E-Learnings und Schulungsunterlagen genauso wie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Prozess- und Entscheidungshilfen. Besonders mühelos generieren die Beschäftigten die Inhalte mit Unterstützung von KI. Dazu zählt auch die Übersetzung des Contents in über 40 Sprachen. 

Bereitstellen 

Mit WebAccess und QuickAccess greifen die Mitarbeitenden zentral auf das gesamte Unternehmenswissen zu. Mit dem WebAccess rufen die Beschäftigten Inhalte strukturiert nach Prozessen, Themen und Kursen ab. Im Gegensatz dazu erhalten sie Informationen mit dem QuickAccess kontextsensitiv. Das Besondere: Die Nutzer:innen sehen nur die Lerninhalte, die für ihre jeweilige Aufgabe und Rolle relevant sind. 

Kuratieren 

Mit dem Curator verwalten die Nutzer:innen alle Inhalte an einer Stelle. Durch Variantenmanagement, Versionierung und Admin-Funktionen halten sie den Content übersichtlich und aktuell. Der Clou: Mit dem LMS Connector können Kurse, die in der tts performance suite liegen, direkt über ein LMS abgerufen und getrackt werden. Der fehleranfällige Datenexport und -import entfällt. 

Analysieren 

Mit dem Analytics Dashboard haben die Administrator:innen das Nutzungsverhalten und den Wissensbedarf der Mitarbeitenden jederzeit im Blick. Sie erkennen, wie häufig einzelne Inhalte genutzt werden und welche besonders gefragt sind. Außerdem stellen sie fest, wo noch Wissenslücken bestehen, und können die entsprechenden Schritte einleiten, um diese zu schließen.  

Warum ist die tts performance suite einzigartig? 

  • Schnelle und effiziente Erstellung von hochwertigen Lerninhalten 
  • Reibungslose Arbeitsabläufe durch einen Mix aus Learning und Guidance 
  • Passgenauer Wissenstransfer zu jeder Geschäftsanwendung und jedem Prozess  
  • Uneingeschränkte Integration in die bestehende IT-Architektur 
  • Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis aller DAPs im Multi-Application-Betrieb
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