Digital HR Magazin: Lernen für Externe

In einer zunehmend regulierten, global vernetzten Arbeitswelt endet die Verantwortung für Lernen und Qualifizierung nicht mehr an der Werkpforte – und auch nicht am Rand des HR-Systems. Ob interne Mitarbeitende ohne LMS-Zugang in Produktionsbereichen oder lokale Lieferanten, Freelancer und externe Projektkräfte: Alle benötigen Zugriff auf relevantes Wissen – zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, zur Stärkung der Zusammenarbeit oder als Schutz vor Compliance- und Haftungsrisiken.

Die Realität sieht jedoch oft anders aus: Technische Hürden, fehlende Prozesse und manuelle Verwaltung machen die Qualifizierung dieser Zielgruppen aufwendig, fehleranfällig – und im schlimmsten Fall riskant. Von BPO-gestütztem Compliance-Training über revisionssichere Dokumentation bis hin zu messbarem Return on Learning: Dieses Magazin zeigt, wie Unternehmen Pflichtaufgaben in strategischen Mehrwert verwandeln – und Lernen endlich alle erreicht, die Verantwortung tragen.