Leidenschaft für Corporate Learning

Mit hoher methodisch-didaktischer Kompetenz, bewährten Konzepten und Leidenschaft leiten wir Unternehmen durch Change-Projekte. Bei welchem Projekt dürfen wir Sie unterstützen?

SAP S/4HANA

E-Akte

Anderes Projekt

Ohne Auswahl fortfahren

So gelingt Ihr SAP-S/4HANA-Qualifizierungsprojekt

Um den Einstieg in SAP S/4HANA erfolgreich zu gestalten, braucht es neben einer sorgfältigen Konzeption ein auf die Anwender:innen abgestimmtes Lernangebot – eingebunden in ein begleitendes Changemanagement.

SAP S/4HANA: Qualifizierung für Ihren Projekterfolg

Helfen Sie Ihren Anwender:innen durch eine zielgerichtete Qualifizierung. So steigern Sie die Nutzerakzeptanz und meistern den Go-live.

Mehr erfahren

SAP S/4HANA: Machen Sie Ihre Anwender:innen fit

SAP S/4HANA: So gelingt Ihr Qualifizierungsprojekt

Laden Sie jetzt die kostenfreie Broschüre zu SAP S/4HANA-Qualifizierungsprojekten herunter.

Mehr erfahren

tts learning architects - Leidenschaft für Corporate Learning

Verlässlich. Neugierig. Innovativ.

Jahrelange Erfahrung, unzählige Qualifizierungsprojekte, Kunden aus allen Branchen und der öffentlichen Verwaltung – wir sind Ihr Partner und Treiber neuer Lernformen und Technologien.

Mehr erfahren

SAP S/4HANA – Qualifizierung, die begeistert

Ob SAP-Schulung, kundenindividuelles IT-Training oder Blended Learning – mit Training by tts begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden und fördern deren Handlungskompetenz nachhaltig.

Digitale Lernformate und E-Learning auf höchstem Niveau

Unser Team bereitet IT- und Non-IT-Inhalte mediendidaktisch, methodisch und inhaltlich für Sie auf — bei Bedarf auch in den verschiedensten Sprachen.

Gamification im E-Learning: spielend zum Lernerfolg

learning architects

Gamification: spielend zum Lernerfolg

Gamification: Motivieren Sie Lernende, sich mit Begeisterung auf ein Thema einzulassen, Ziele zu verfolgen und Lerninhalte besser zu behalten.

Learning Consulting: Wie fördern Sie Lernen in Ihrer Organisation?

learning architects

Learning Consulting: Fördern Sie Lernen in der Organisation

Mit Learning Consulting unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem richtigen Weg, um Ihr Unternehmen mit Hilfe von Lernen fit für die Zukunft zu machen?

Learning Strategy & Design

Der Learning Strategy & Design Workshop hilft Ihnen bei der strategischen Neuausrichtung und der Entwicklung effektiver Lernsettings im digitalen Wandel.

tts is Core Leader on the Fosway 9-Grid™ Digital Learning '23

tts ist „Core Leader” im Fosway 9-Grid™ Digital Learning

Breites Angebotsspektrum und exzellente Kundenorientierung – tts wurde von Fosway, Europas führendem HR-Analysten, als Core Leader für digitales Lernen ausgezeichnet.

Mehr erfahren

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

learning architects

IT-Qualifizierung am Klinikum Braunschweig

Mit einem Persona-basierten Lernkonzept von tts begeisterte das Klinikum Braunschweig 4.500 Mitarbeitende für die digitalisierte Verwaltung. Mehr erfahren!

learning architects

Bitburger: E-Learning für perfekt gezapftes Bier

Schnelles Onboarding in schwierigen Zeiten: Das E-Learning „Schanktechnik“ der Bitburger Braugruppe von tts für die Gastronomie. Mehr erfahren.

learning architects

Mit Web-based Training fit für den Klinikalltag

LEP macht Pflegeleistungen sichtbar. Das von tts entwickelte WBT hilft, die Anwender:innen für die Erfassung der Daten zu qualifizieren. Jetzt mehr erfahren.

learning architects

Digitales Training für eine professionelle Pflege

tts hat gemeinsam mit der ePA-CC GmbH ein Web-based Training für das Produkt epaAC entwickelt. Es führt Pflegende praxisnah in das System ein. Jetzt lesen!

learning architects

Passgenaue Microsoft-365-Schulungen bei der DMK Group

Damit der Umstieg auf Microsoft 365 gelingt, setzt die DMK Group auf ein bedarfsorientiertes Schulungskonzept von tts mit über 100 Key Usern.

learning architects

Effizienter Wissenstransfer dank Blended Learning

Dank Virtual-Classroom-Trainings machen die Mitarbeiter eines deutschen Automobilherstellers schnellere Lernfortschritte beim Einarbeiten in das neue CMS.

learning architects

Neuer Lernansatz für den Brandschutz

Die Audi AG schulte über 6.500 Werksmitarbeiter über ein E-Learning-Programm in den Grundlagen des Brandschutzes und der CO2-Brandbekämpfung.

learning architects

Trainingskonzept für globalen Software-Rollout

Für Liebherr entwickelte tts ein erweiterbares Trainingskonzept für Schulungen im dezentralen und zentralen Kontext.

learning architects

Einführung von Virtual Classroom an 33 Standorten

Bosch Rexroth und tts haben die Weiterbildung der Key User für Vertriebsplanungssoftware erfolgreich von Präsenz- zu virtuellen Schulungen umgestellt

learning architects

Blended Learning bei SAP-Projekten

Erfahren Sie, wie die Schweizer Bundesbahnen (SBB) eine SAP-Trainingsumgebung aufgebaut haben und Blended Learning im SAP-Umfeld erfolgreich einsetzen.

Veranstaltungen

Okt

Messe

DSAG-Jahreskongress 2024

Das Magazin rund um die digitale Transformation – für Menschen und Unternehmen.

Mobile Learning: Sieben Mythen, die Sie besser vergessen sollten

learning architects

Mobile Learning: 7 Mythen, die Sie vergessen sollten

In diesem Kommentar räumen wir mit den sieben gängigsten Illusionen rund um Mobile Learning auf und zeigen Ihnen, worauf es wirklich ankommt.

Microsoft Teams – the top five everyday work hacks

learning architects

Microsoft Teams: Die Top-Five-Workhacks für jeden Tag

E-Mail-Flut, Datei-Wust und @-Benachrichtigungen: Microsoft Teams kann Ihnen dabei helfen, sich zu fokussieren – vorausgesetzt, Sie und Ihre Kollegen folgen der gleichen Strategie.

learning architects

Mit Microsoft 365 zum Digital Workplace

Kollaboration und virtuelle Zusammenarbeit gehören in einer vernetzten Welt zum Arbeitsalltag. Gut, dass der Wechsel auf Microsoft 365 hier Abhilfe verspricht.

Nur wenn sich auch die Arbeitsabläufe und das Mindset der Mitarbeitenden ändern, wird der Digital Workplace Realität.

learning architects

Den Digital Workplace realisieren

Sie möchten Kollaborationstools im Unternehmen einführen? Nur wenn sich Arbeitsabläufe und Mindset der Mitarbeitenden ändern, wird der Digital Workplace Realität.

6 Bausteine um digital erfolgreich zusammenzuarbeiten – als Kompass in digital verteilten Setups

learning architects

6 Bausteine erfolgreicher digitaler Zusammenarbeit

In Windeseile wurde die ortsunabhängige Zusammenarbeit vielerorts vom ungeliebten Diskussionsgegenstand zum Kernthema, welches den Betrieb am Laufen hält.

Digital Workplace: Aufgaben schnell und einfach ausführen

learning architects

Digital Workplace – was Sie wissen sollten

So zahlreich Artikel zum Thema Digital Workplace sind, so unklar bleibt, was es ist. Ist es ein Prozess zur Arbeitsplatzoptimierung? Oder nur der ideale digitale Arbeitsplatz? Höchste Zeit für eine Begriffsklärung.

Trainer werden zu Lernbegleitern, die die Mitarbeitenden beim Lernen unterstützen.

learning architects

Lernbegleiter: Die Trainer von heute

Mit der Digitalisierung wandeln sich die betrieblichen Lernangebote. Damit ändert sich auch die Rolle der Trainer: Sie werden zu Lernbegleitern, die Mitarbeitende beim Lernen unterstützen.

SAP S/4HANA kommt: Eine sorgfältige Analyse der zu schulenden Prozesse ist unabdingbar.

learning architects

SAP S/4HANA kommt: Was bedeutet das für die Anwenderschulung?

Wie wählen Sie die richtigen Qualifizierungsangebote für Ihre Anforderungen? Eine sorgfältige Analyse der zu schulenden Prozesse ist unabdingbar.

learning architects

Mit Lego® Serious Play® Antworten auf komplexe Fragen entwickeln

Bei strategischen Fragestellungen geraten Diskussionen schnell an ihre Grenzen. Eine gemeinsame Vision bleibt Utopie. Kann Lego® Serious Play hier Abhilfe schaffen?

learning architects

Einen Workshop mit Lego® Serious Play® gestalten

Workshop mit Lego® Serious Play®: nur wenn zentrale Grundregeln beachtet werden, wird aus der spielerischen auch eine gewinnbringende Methode.

learning architects

70-20-10 – die Erfolgsformel fürs Lernen?

Wie können Sie das „70-20-10-Modell“ in Ihr Lernkonzept integrieren? Wir geben Ihnen fünf Tipps an die Hand, mit denen es klappt.

learning architects

Virtual Classroom: Allein zusammen lernen

Das virtuelle Klassenzimmer als Raum des gemeinsamen Lernens wird immer häufiger genutzt. Mit diesen fünf Tipps wird Ihr Virtual Classroom Training zum Erfolg.

learning architects

Den Paradigmenwechsel im Corporate Learning aktiv gestalten

Corporate Learning erlebt eine Revolution! Wir werfen einen Blick auf die Lerntrends von morgen und nehmen dabei unter anderem die Ergebnisse des diesjährigen Fosway 9-Grid™ for Digital Learning in den Blick.

learning architects

Corporate Learning 4.0: Die Lernenden im Blick

Nur, wenn die Lernangebote an den Bedarfen der Mitarbeitenden ausgerichtet sind, tragen diese die Veränderungen auch entschlossen mit.