Leidenschaft für Corporate Learning

Mit hoher methodisch-didaktischer Kompetenz, bewährten Konzepten und Leidenschaft leiten wir Unternehmen durch Change-Projekte. Bei welchem Projekt dürfen wir Sie unterstützen?

SAP S/4HANA

E-Akte

Microsoft 365

Anderes Projekt

Nachhaltig lernen in Arbeits- und Veränderungsprozessen

Um nachhaltige Lernerfolge zu erzielen, bedarf es praxisnaher Konzepte und Formate, die Lernen und Arbeiten direkt miteinander verknüpfen.

Qualifizierungsprojekte erfolgreich gestalten

Gestalten Sie Qualifizierungsprojekte erfolgreich

Individuell, bedarfsgerecht und technologieaffin: Mit passgenauen Lernstrategien und -inhalten führen wir Ihre Qualifizierungsprojekte zum Erfolg.

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Nutzen Sie zukunftsfähige Lernwelten für Ihren Erfolg

Individuell, bedarfsgerecht und technologieaffin: Wir begleiten Sie in Ihren Change- und Transformationsprojekten mit passgenauen Lernstrategien, -formaten und -inhalten fürs Lernen.

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Nachhaltige User Adoption über den gesamten Applikations-Lebenszyklus

Die User sind nie schuld!

Mit User Adoption sorgen Sie dafür, dass neue Software in ihrem Unternehmen zu nachhaltiger, mess- und kommunizierbarer Veränderung führt.

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tts learning architects - Leidenschaft für Corporate Learning

Verlässlich. Neugierig. Innovativ.

Jahrelange Erfahrung, unzählige Qualifizierungsprojekte, Kunden aus allen Branchen und der öffentlichen Verwaltung – wir sind Ihr Partner und Treiber neuer Lernformen und Technologien.

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Digitale Lernformate und E-Learning auf höchstem Niveau

Unser Team bereitet IT- und Non-IT-Inhalte mediendidaktisch, methodisch und inhaltlich für Sie auf — bei Bedarf auch in den verschiedensten Sprachen.

Learning Consulting: Wie fördern Sie Lernen in Ihrer Organisation?

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Learning Consulting: Fördern Sie Lernen in der Organisation

Mit Learning Consulting unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem richtigen Weg, um Ihr Unternehmen mit Hilfe von Lernen fit für die Zukunft zu machen?

Maßgeschneiderte Compliance Training für Ihr Unternehmen

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Maßgeschneiderte Compliance-Trainings

Individuell, schnell und kostengünstig – maßgeschneiderte Compliance Schulungen von tts. Jetzt mehr erfahren!

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Besser barrierefrei lernen

tts gestaltet Lernangebote zugänglich und barrierefrei, denn das unterstützt das Lernerlebnis und den Lernerfolg aller Lernenden.

Gamification im E-Learning: spielend zum Lernerfolg

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Gamification: spielend zum Lernerfolg

Gamification: Motivieren Sie Lernende, sich mit Begeisterung auf ein Thema einzulassen, Ziele zu verfolgen und Lerninhalte besser zu behalten.

tts Microsoft 365 Empowerment

Flexibel kombinierbare Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen Ihre Mitarbeitenden von der Microsoft-365-Einführung bis hin zur täglichen Arbeit.

SAP S/4HANA – Qualifizierung, die begeistert

Ob SAP-Schulung, kundenindividuelles IT-Training oder Blended Learning – mit Training by tts begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden und fördern deren Handlungskompetenz nachhaltig.

The 2025 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning

tts erneut als „Core Leader“ ausgezeichnet

Zum vierten Mal in Folge wurde tts von der Fosway Group als „Core Leader“ im Bereich digitales Lernen ausgezeichnet. Die unabhängige Analyse hebt Unternehmen hervor, die eine starke Marktpräsenz mit einem breiten Leistungsspektrum verbinden und nachhaltige Erfolge im Kundengeschäft erzielen.

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Erfolgsgeschichten unserer Kunden

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IT-Qualifizierung am Klinikum Braunschweig

Mit einem Persona-basierten Lernkonzept von tts begeisterte das Klinikum Braunschweig 4.500 Mitarbeitende für die digitalisierte Verwaltung. Mehr erfahren!

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Bitburger: E-Learning für perfekt gezapftes Bier

Schnelles Onboarding in schwierigen Zeiten: Das E-Learning „Schanktechnik“ der Bitburger Braugruppe von tts für die Gastronomie. Mehr erfahren.

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Mit Web-based Training fit für den Klinikalltag

LEP macht Pflegeleistungen sichtbar. Das von tts entwickelte WBT hilft, die Anwender:innen für die Erfassung der Daten zu qualifizieren. Jetzt mehr erfahren.

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Digitales Training für eine professionelle Pflege

tts hat gemeinsam mit der ePA-CC GmbH ein Web-based Training für das Produkt epaAC entwickelt. Es führt Pflegende praxisnah in das System ein. Jetzt lesen!

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Passgenaue Microsoft-365-Schulungen bei der DMK Group

Damit der Umstieg auf Microsoft 365 gelingt, setzt die DMK Group auf ein bedarfsorientiertes Schulungskonzept von tts mit über 100 Key Usern.

Vorteile und Herausforderungen, Migration und Qualifizierung - was sollten Unternehmen beim Umstieg auf SAP S/4HANA beachten

SAP S/4HANA: Alles, was Sie wissen müssen

Vor- und Nachteile, HANA-Datenbank, Roadmap und Migration: Alles was Sie zur ERP-Lösung SAP S/4HANA wissen müssen an einer Stelle ✓ Jetzt lesen!

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Veranstaltungen

Jun

tts learning architects beim Zukunftskongress 2025

Messe

Zukunftskongress Staat & Verwaltung 2025

23.06.2025 - 25.06.2025

09:30 - 19:00

WECC - Berlin Westhafen Event & Convention Center

Deutsch

Jul

Webinar

7 Todsünden in SAP S/4HANA-Projekten

Das Magazin rund um die digitale Transformation – für Menschen und Unternehmen.

tts knowledge safe: Die Interviewplattform mit KI-basiertem Befragungsverfahren zur Externalisierung von Wissen.

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tts knowledge safe: Wissen sichern und bereitstellen

Die Interviewplattform mit KI-basiertem Befragungsverfahren zur Externalisierung von Wissen. Jetzt mehr erfahren.

Mobile Learning: Sieben Mythen, die Sie besser vergessen sollten

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Mobile Learning: 7 Mythen, die Sie vergessen sollten

In diesem Kommentar räumen wir mit den sieben gängigsten Illusionen rund um Mobile Learning auf und zeigen Ihnen, worauf es wirklich ankommt.

Microsoft Teams – the top five everyday work hacks

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Microsoft Teams: Die Top-Five-Workhacks für jeden Tag

E-Mail-Flut, Datei-Wust und @-Benachrichtigungen: Microsoft Teams kann Ihnen dabei helfen, sich zu fokussieren – vorausgesetzt, Sie und Ihre Kollegen folgen der gleichen Strategie.

learning architects

Mit Microsoft 365 zum Digital Workplace

Kollaboration und virtuelle Zusammenarbeit gehören in einer vernetzten Welt zum Arbeitsalltag. Gut, dass der Wechsel auf Microsoft 365 hier Abhilfe verspricht.

Nur wenn sich auch die Arbeitsabläufe und das Mindset der Mitarbeitenden ändern, wird der Digital Workplace Realität.

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Den Digital Workplace realisieren

Sie möchten Kollaborationstools im Unternehmen einführen? Nur wenn sich Arbeitsabläufe und Mindset der Mitarbeitenden ändern, wird der Digital Workplace Realität.