tts learning architects: Damit Ihre User bereit sind für den Go-live

Rollout-Readiness für Ihre Enduser

Kurz vor dem Go-live entscheidet sich, wie gut Ihre User auf die neue Lösung vorbereitet sind. Die tts learning architects bringen Trainings, Selbstlernen und Performance Support zusammen und begleiten Ihre Schlüsselrollen – damit Ihre User sicher in die neue Arbeitsweise starten.
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Damit Ihre User bereit sind für den Go-live

Sicher in die neue Arbeitsweise starten

Ihre User erhalten die Qualifizierung, die sie für ihre neuen Aufgaben benötigen. So gewinnen sie Sicherheit im Umgang mit der neuen Lösung und können das Gelernte in die Praxis übertragen.

Den Rollout zuverlässig umsetzen

Auch bei großen Zielgruppen und knappen internen Ressourcen bleibt die Endanwenderqualifizierung handlungsfähig. So können geplante Trainings zuverlässig stattfinden und der Rollout gerät nicht durch Kapazitätsengpässe ins Stocken.

Akzeptanz von Anfang an fördern

Praxisnahe Trainings, zugängliche Lernangebote und gut vorbereitete Multiplikator:innen schaffen Orientierung. Das reduziert Unsicherheit und fördert einen positiven Start mit der neuen Lösung.

Der Unterschied zeigt sich zum Go-live[

Wenn User unzureichend vorbereitet starten

  • Engpässe bei der Trainingsdurchführung gefährden die geplante Qualifizierung.
  • Fehlende oder unzureichende Qualifizierung führt zu Rückfragen und Frustration.
  • Erste Probleme und Bedarfe bleiben länger unentdeckt.
  • Unsicherheiten erschweren den Einstieg in die neue Lösung.
  • Widerstände können sich bereits beim Einstieg verfestigen.

Wenn User bereit für den Go-live sind

  • Die Qualifizierung der Endanwender:innen kann auch bei hohen Teilnehmerzahlen zuverlässig umgesetzt werden.
  • Trainings und Lernangebote geben Sicherheit für die neuen Aufgaben.
  • Feedback wird früh sichtbar und ermöglicht gezieltes Nachsteuern.
  • User wissen, was sich verändert und wie sie mit der neuen Lösung arbeiten.
  • Ein positiver Einstieg unterstützt Akzeptanz und Vertrauen in die neue Lösung.

Schritt für Schritt zur Rollout-Readiness

In der Rollout-Phase bringen wir das vorbereitete Enablement zu Ihren Usern und reagieren dort, wo sich im praktischen Einsatz neue Bedarfe zeigen.

Schritt für Schritt zur Rollout-Readiness mit den tts learning architects
1. Trainings durchführen

Ihre User erhalten die fachliche und methodisch-didaktische Qualifizierung, die sie für den sicheren Umgang mit der neuen Lösung benötigen.

4. Auf Veränderungen reagieren

Kurzfristige Änderungen und neue Erkenntnisse werden bei Bedarf in Lern- und Supportmaterialien berücksichtigt.

2. Selbstlernangebote bereitstellen

Vorbereitete Selbstlern- und Performance-Support-Angebote werden für die jeweiligen Zielgruppen zugänglich gemacht.

5. Feedback auswerten und nachsteuern

Erste Evaluationsdaten und Rückmeldungen zeigen, wo zusätzlicher Unterstützungsbedarf besteht und welche Maßnahmen angepasst werden sollten.

3. Schlüsselrollen im Einsatz begleiten

Trainer:innen, Key User, Change Agents und weitere Multiplikator:innen übernehmen im Rollout eine zentrale Rolle. Wir begleiten sie im laufenden Einsatz und unterstützen sie dabei, ihre Aufgaben sicher wahrzunehmen.

Hier sind Sie richtig, wenn ...

  • ... Ihr Go-live bevorsteht und Ihre User jetzt gezielt vorbereitet werden sollen.
  • ... Sie Unterstützung bei der Durchführung Ihrer Endanwenderqualifizierung benötigen.
  • ... große Teilnehmerzahlen oder knappe interne Ressourcen den Rollout herausfordernd machen.
  • ... Key User, Trainer:innen und weitere Multiplikator:innen während des Rollouts Unterstützung benötigen.
  • ... Sie Feedback frühzeitig nutzen möchten, um bei Bedarf nachzusteuern.
Sind Ihre User bereit für den Go-live?

Gemeinsam prüfen wir, wo Sie in der Rollout-Phase Unterstützung benötigen – von der Trainingsdurchführung bis zur Begleitung Ihrer Schlüsselrollen. So schaffen Sie Rollout-Readiness und einen sicheren Start mit der neuen Lösung.

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