QuickStart - Module von SAP SuccessFactors einführen
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QuickStart - Module von SAP SuccessFactors einführen

SAP SuccessFactors besteht aus verschiedenen Modulen. Jedes deckt einen bestimmten Aufgabenbereich ab. Das hat für Sie einen entscheidenden Vorteil: Ihr Unternehmen bleibt dauerhaft flexibel. Mit QuickStart sind Sie in nur 4 Wochen startklar.
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Warum führende Unternehmen auf QuickStart setzen

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SAP SuccessFactors gezielt erweitern
Return on Investment sicherstellen
Verlässliche Bereitstellung zum Festpreis
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SAP SuccessFactors schnell einführen

SAP SuccessFactors-Module schnell und sicher einführen

Vielleicht brauchen Sie aktuell nur eine Lösung für das Verwalten von Mitarbeiterdaten oder für das Recruiting – dann können Sie das mit SAP SuccessFactors sehr einfach und schnell in der Cloud abbilden. In einem Jahr brauchen Sie aber vielleicht zusätzliche Funktionen für Talentmanagement oder Learning. Mit SAP SuccessFactors fangen Sie dann nicht wieder von vorn an, sondern integrieren einfach die entsprechenden Module. Wir unterstützen Sie in allen Schritten.

Verfügbare Module

  • SAP SuccessFactors Employee Central
  • SAP SuccessFactors Recruiting
  • SAP SuccessFactors Onboarding 2.0
  • SAP SuccessFactors Learning
  • SAP SuccessFactors Performance & Goals
  • SAP SuccessFactors Compensation
  • SAP SuccessFactors Succession & Development
Finden wir gemeinsam heraus, wie Quickstart Ihrem Unternehmen helfen kann.

Teilen Sie uns mit, wer Sie sind und wie wir Sie darin unterstützen können, Herausforderungen zu bewältigen und Chancen zu nutzen.

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