DSAG Jahreskongress 2026
SAP S/4HANA einführen – ohne Schulungschaos.
Viele SAP-Projekte fokussieren auf den technischen Go-live und die Qualifizierung der Key User. Doch produktive Nutzung entsteht erst, wenn auch die Endanwender:innen souverän mit SAP S/4HANA arbeiten.
Treffen Sie uns auf dem DSAG Jahreskongress 2026 und sprechen Sie mit uns über eine Trainingsstrategie vom Projektstart bis in den Arbeitsalltag.
Wenn Key User allein nicht reichen
Key User sind für SAP-Projekte unverzichtbar. Gleichzeitig geraten sie schnell zwischen Projektarbeit, Wissenstransfer und späterem Support unter Druck.
Die Folgen:
- Endanwender:innen werden zu spät oder nicht bedarfsgerecht geschult
- Wissen lässt sich nicht ausreichend skalieren
- nach dem Go-live steigen Supportaufwand und Frust
Genau hier setzen wir an.
SAP S/4HANA-Training entlang Ihrer Transformation
Projektteams stärken
Damit früh die richtigen Entscheidungen zu Rollen, Governance, Tools und Trainingsstrategie getroffen werden.
Key User befähigen
Damit Wissen nicht an einzelnen Personen hängen bleibt, sondern strukturiert in die Organisation gelangt.
Endanwender:innen produktiv machen
Damit aus dem technischen Go-live souveräne Nutzung im Arbeitsalltag wird.
30 Minuten, die Ihrem Projekt Klarheit geben
In einem persönlichen Gespräch betrachten wir gemeinsam:
- Wo steht Ihr SAP-S/4HANA-Projekt?
- Wie tragfähig ist Ihr aktueller Trainingsansatz?
- Wo drohen Engpässe bei Key Usern oder Endanwender:innen?
- Wie lässt sich Qualifizierung skalieren?
- Welche Rolle können Performance Support und Workflow Learning spielen?
- Wie gehen Sie mit dem Auslaufen von SAP Enable Now um?
Die Basketbälle sind wieder da
Auch in diesem Jahr warten an unserem Stand wieder unsere beliebten Basketbälle. Vereinbaren Sie Ihren Gesprächstermin und besuchen Sie uns auf dem DSAG Jahreskongress – vielleicht geht einer der limitierten Basketbälle mit Ihnen nach Hause.
Ihr SAP-Projekt ist einzigartig. Ihr Trainingsansatz sollte es auch sein. Ob Projektteam, Key User oder Endanwender:innen – wir zeigen Ihnen, wie eine durchgängige SAP S/4HANA-Trainingsstrategie aussieht.