Schluss mit Stundenzetteln: Zeitmanagement endlich digital
Ob Büro, Produktion oder Außendienst: Mitarbeitende stempeln bequem per App, Web, MS Teams oder Stempeluhr.
Gleitzeit, Schicht, Teilzeit – mit automatisierten Regeln, Zeitkonten und Zuschlagsberechnung behalten Sie alles im Griff.
Egal ob nationale Gesetze oder EU-Richtlinien: Die Lösung hilft, alle Vorschriften zuverlässig umzusetzen – revisionssicher und digital.
Zeiterfassung ist komplexer als gedacht
Viele Unternehmen setzen auf manuelle Lösungen – bis der Aufwand zu groß wird. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Feiertagsregelungen und internationale Teams machen eine einfache Übersicht unmöglich. Wer hier nicht digitalisiert, verliert schnell den Anschluss.
❌ Unterschiedliche Zeitmodelle und Kalender erschweren die Planung
❌ Abwesenheiten variieren je nach Land, Alter oder Rolle
❌ Manager haben keinen schnellen Überblick über Teamzeiten
❌ Rechtliche Anforderungen sind aufwendig zu dokumentieren
❌ Abrechnung ist fehleranfällig und nicht automatisiert
Digitale Zeiterfassung mit System und Erfahrung
SAP SuccessFactors Time Tracking ist mehr als eine digitale Stechuhr: Die Lösung deckt An- und Abwesenheiten präzise ab, integriert Genehmigungsworkflows und bietet Schnittstellen zur Payroll.
Was sie besonders macht? Sie ist modular, konfigurierbar – und wird durch unsere Expertise zur idealen Lösung für Ihr Unternehmen.
✅ Alle Zeitarten in einer Lösung – mit Uhrzeit & Dauer
✅ Genehmigungen, Regeln & Zuschläge automatisiert
✅ Nahtlose Verbindung zur Entgeltabrechnung
✅ Umfangreiche Reports für HR & Führungskräfte
✅ Individuell konfiguriert auf Basis unserer Best Practices & Erfahrung
So führen wir Time Tracking ein
- Der Startblock muss sitzen – die Beratung
Wie im Sprint entscheidet auch bei der Einführung der erste Schritt über den Erfolg. Im Rahmen eines strukturierten Beratungsgesprächs hören wir genau hin, wo es hakt – bei der Zeiterfassung, bei Prozessen oder bei der Abbildung Ihrer Zeitmodelle. Wir analysieren Ihre Anforderungen und bringen unsere Erfahrung aus vielen HR-IT-Projekten ein. - Der Lauf im Takt – die Konfiguration
Im Sprint muss jeder Schritt sitzen – genauso wie jede Schnittstelle, jeder Workflow und jede Regel im System. Wir konfigurieren SAP SuccessFactors Time Tracking so, dass sich Technik und Alltag perfekt ergänzen. Arbeitszeitmodelle, Zuschlagslogik, Genehmigungsprozesse – alles wird aufeinander abgestimmt. So entsteht ein System, das sich passgenau in Ihre HR-Prozesse einfügt. - Die letzten Hundertstel entscheiden – der Feinschliff
Wenn das System live geht, ist das Ziel nah – aber der Lauf noch nicht ganz vorbei. Wir bleiben dran, justieren bei Bedarf nach und holen mit gezieltem Feinschliff das Maximum aus Ihrer Lösung heraus. So wird aus einem guten Start eine echte Bestzeit – im Betrieb, im Management und in der täglichen HR-Arbeit. - Nach dem Lauf ist vor dem Lauf – unser Application Management
Auch nach dem Go-Live lassen wir Sie nicht allein: Mit unserem HR Application Management stehen wir Ihnen als langfristiger Partner zur Seite. Wir unterstützen bei Anpassungen, Updates, technischen Fragen und neuen Anforderungen. So bleibt Ihre Lösung fit für jede Etappe – egal, was kommt.
Buchen Sie jetzt Ihren Beratungstermin und erfahren Sie, wie Sie Ihre Zeitprozesse mit SAP SuccessFactors digital steuern – ganz ohne Zettelwirtschaft.
