SAP SuccessFactors Employee Central: Erfolgsstrategien für die Implementierung

Raus aus dem Verwaltungstrott, rein in die Rolle des strategischen Businesspartners? Das klingt wie Musik in den Ohren vieler HR-Verantwortlichen. Mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) legen Sie den Grundstein für modernes Personalmanagement.

Employee Central ist die Steuerzentrale der SAP SuccessFactors HXM Suite. Zugleich ist es der Grundstein für ein modernes Personalmanagement und eine neue Rolle von HR – weg vom reinen Verwalter hin zum strategischen Businesspartner.

Personalmanagement und HR-IT-Strukturen sind in jedem Unternehmen unterschiedlich. Folglich läuft auch die Implementierung einer neuen HR-Softwarelösung überall einen Tick anders. Es gibt jedoch Erfahrungswerte, an denen sich Unternehmen bei der Einführung orientieren sollten.

Ausufernde Kosten, endlose Meetings, wechselnde Projektleitungen – die Folgen gescheiterter Digitalisierungsprojekte kommen Organisationen teuer zu stehen. Mit der passenden Methode reduzieren Unternehmen die Risiken und legen das Fundament für eine erfolgreiche Implementierung. Prepare4Success ist der Kompass auf Ihrem Weg der HR-Digitalisierung.

Mit QuickStart führen Sie die komplette SAP SuccessFactors-Suite im Handumdrehen ein – schnell, verlässlich und zum Fixpreis.

tts hat bei Sensirion SAP SuccessFactors Employee Central in knapp einem Monat eingeführt. Das Modul bringt Drive ins Personalmanagement – ganz im Sinne der einzigartigen und sehr agilen Unternehmenskultur des Sensorspezialisten.