Digitaler Wandel geht alle an

Egal ob Vertriebler, Marketing-Experte, Social-Media-Manager, Ingenieur, HR-Mitarbeiter, Vorstand oder Azubi – Digitalisierung betrifft Ihr ganzes Unternehmen, verändert Geschäftsgrundlagen ohne Rücksicht auf Strukturen und Prozesse, revolutioniert ganze Branchen und greift tief in unseren Alltag ein – sowohl bei der Arbeit als auch im Privaten.

Gestalten Sie den Digitalen Wandel mit!

Wir leben in einer digitalen Welt und sollten verstehen, was sie bewegt. Wie wirken historische, technische und strukturelle Zusammenhänge auf die rasante Entwicklung? Welche Auswirkungen hat der Digitale Wandel auf Arbeit, Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle? Wie verändern sich Lernen, Dienstleistung und industrielle Produktion?

Fehlendes Know How der Mitarbeiter zu Themen der Digitalisierung und Vorbehalte gegenüber dem Digitalen Wandel sind zentrale Hemmnisse in vielen Unternehmen. Die Investition in entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen ist daher ein strategisches Kernthema.

Digitale Kompetenz aufbauen

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden dabei, digitale Kompetenzen aufzubauen!

tts bietet Ihnen dazu zum einen den neuen tts-Titel „Digitale Welt“ und zum anderen maßgeschneiderte, individuell auf Ihre Anforderungen hin erstellte Qualifizierungslösungen, die erprobten Best Practice Ansätzen folgen.

Kostenlose Demo anfordern

Vorteile auf einen Blick

- Verständnis Ihrer Mitarbeiter für die Digitalisierung schaffen
- Vorbehalte und Berührungsängste gegenüber dem Digitalen Wandel abbauen
- Chancen und disruptive Potenziale neuer digitaler Wege identifizieren
- Zielgruppenspezifischer Aufbau digitaler Kompetenz
- Erprobter und ganzheitlicher Best Practice Ansatz

So fundiert und mitreißend, dass selbst digital affine Mitarbeiter begeistert sind und noch etwas lernen können

Jens Bergner , Referent Wissensmanagement und neue Medien bei der Ergo Direkt

tts ist Ihr Anbieter für maßgeschneiderte Qualifizierungslösungen, in denen genau die Lernziele adressiert werden, die für Ihre Mitarbeiter besonders relevant sind.

In einem vielfach erfolgreich eingesetzten Vorgehensmodell erarbeiten wir im Dialog mit Ihren Mitarbeitern individuell ausgearbeitete Trainingsmaßnahmen und Lernmaterialien – z. B. unter Einbeziehung von Design Thinking Workshops, Web Based Trainings, Blended Learning Konzepten, Virtual Reality Apps oder Videotrailern.