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24. Oktober 2019 | MEZ 13.00–13.45 Uhr (UTC + 2) | Webinar | Englisch

Learning Culture – wie wir sie aufbauen (und niemals damit aufhören)

Das Geschäftsleben und die Art, wie wir arbeiten, haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Die Wertschöpfung von Unternehmen erfolgt heute in anderer Weise als vor dem digitalen Wandel. Das, was wir „Lernen“ nennen, sollte diese Veränderung widerspiegeln und unterstützen. Diese fundamentale Veränderung sowie den Gedanken, der dem Begriff „Lernkultur“ zugrunde liegt, möchten wir gemeinsam mit Ihnen in unserem Webinar diskutieren.

Die Konzepte der „Lernkultur“ und der „lernenden Organisation“ sind keineswegs neu, sondern waren in den vergangenen 30 Jahren mal mehr und mal weniger in Mode. In dem Webinar zeigen wir, warum eine funktionierende lernende Organisation im Zeitalter der gewaltigen Umwälzungen der digitalen Welt die einzige nachhaltige Lösung ist, um die immensen Herausforderungen für die Arbeit, die Führung und die Mitarbeitererwartungen zu meistern.

Learning culture – how to start (and never stop)

Referent
Paul Jocelyn, Professional Training & Coaching Director, Jocelyn Consulting Ltd.
Paul Jocelyn
Professional Training & Coaching Director
Jocelyn Consulting Ltd.
Moderator
Pascal Guderian, tts GmbH
Pascal Guderian
Senior Product Manager
tts GmbH
Nicht vergessen: Webinar "Learning Culture – wie wir sie aufbauen (und nie wieder damit aufhören)"

Das Webinar behandelt folgende Themen

Was verstehen Sie unter dem Begriff „Lernkultur“?

Wie werden Mitwirkung und Lernen zum neuen Wettbewerbsvorteil?

Wie wirkt sich diese Entwicklung auf die Arbeit von L&D aus?

Was zeichnet echte Lernorganisationen aus, und wie kann man eine solche direkt aufbauen?


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