Change & Learning für komplexe IT-Projekte

Mehr Wirkung im Wandel – dank KI

Wir verbinden bewährte Methoden aus den Bereichen Change und Learning mit KI-gestützten Lösungen, um SAP S/4HANA-Einführungen und KI-Projekte nachhaltig zu verankern. Von der Pilotphase bis zur Skalierung bieten wir Konzepte, die echte Wirkung erzielen.

Meyer Werft & tts: Gemeinsam für eine erfolgreiche SAP-S/4HANA-Nutzung
rexroth & tts: Gemeinsam für eine erfolgreiche SAP-S/4HANA-Nutzung
Actega & tts: Gemeinsam für eine erfolgreiche SAP-S/4HANA-Nutzung
RWE & tts: Gemeinsam für eine erfolgreiche SAP-S/4HANA-Nutzung
Klinikum Braunschweig: Krankenhaus goes digital
Kund:innen der tts Schweiz: lz labs
Logo LEP AG
epa-CC GmbH nutzt WBT der tts learning architects
BDO Deutschland
Nachhaltig lernen in Arbeits- und Veränderungsprozessen

Um nachhaltige Lernerfolge zu erzielen, bedarf es praxisnaher Konzepte und Formate, die Lernen und Arbeiten direkt miteinander verknüpfen.

Gestalten Sie Qualifizierungsprojekte erfolgreich

Individuell, bedarfsgerecht und technologieaffin: Mit passgenauen Lernstrategien und -inhalten führen wir Ihre Qualifizierungsprojekte zum Erfolg.

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Nutzen Sie zukunftsfähige Lernwelten für Ihren Erfolg

Individuell, bedarfsgerecht und technologieaffin: Wir begleiten Sie in Ihren Change- und Transformationsprojekten mit passgenauen Lernstrategien, -formaten und -inhalten fürs Lernen.

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Die User sind nie schuld!

Mit User Adoption sorgen Sie dafür, dass neue Software in ihrem Unternehmen zu nachhaltiger, mess- und kommunizierbarer Veränderung führt.

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Verlässlich. Neugierig. Innovativ.

Jahrelange Erfahrung, unzählige Qualifizierungsprojekte, Kunden aus allen Branchen und der öffentlichen Verwaltung – wir sind Ihr Partner und Treiber neuer Lernformen und Technologien.

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E-Learning auf höchstem Niveau
Digitale Lernformate und E-Learning auf höchstem Niveau

Unser Team bereitet IT- und Non-IT-Inhalte mediendidaktisch, methodisch und inhaltlich für Sie auf — bei Bedarf auch in den verschiedensten Sprachen.

Learning Consulting: Wie fördern Sie Lernen in Ihrer Organisation?

learning architects

Learning Consulting: Fördern Sie Lernen in der Organisation

Mit Learning Consulting unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem richtigen Weg, um Ihr Unternehmen mit Hilfe von Lernen fit für die Zukunft zu machen?

Maßgeschneiderte Compliance Training für Ihr Unternehmen

learning architects

Maßgeschneiderte Compliance-Trainings

Individuell, schnell und kostengünstig – maßgeschneiderte Compliance Schulungen von tts. Jetzt mehr erfahren!

Besser barrierefrei lernen mit Learnangeboten von tts

learning architects

Besser barrierefrei lernen

tts gestaltet Lernangebote zugänglich und barrierefrei, denn das unterstützt das Lernerlebnis und den Lernerfolg aller Lernenden.

Gamification im E-Learning: spielend zum Lernerfolg

learning architects

Gamification: spielend zum Lernerfolg

Gamification: Motivieren Sie Lernende, sich mit Begeisterung auf ein Thema einzulassen, Ziele zu verfolgen und Lerninhalte besser zu behalten.

tts Microsoft 365 Empowerment unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden von der Microsoft-365-Einführung und den ersten Schritten bis hin zur täglichen Arbeit.
tts Microsoft 365 Empowerment

Flexibel kombinierbare Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen Ihre Mitarbeitenden von der Microsoft-365-Einführung bis hin zur täglichen Arbeit.

IT- und SAP-Training, das begeistert
SAP S/4HANA – Qualifizierung, die begeistert

Ob SAP-Schulung, kundenindividuelles IT-Training oder Blended Learning – mit Training by tts begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden und fördern deren Handlungskompetenz nachhaltig.

tts erneut als „Core Leader“ ausgezeichnet

Zum vierten Mal in Folge wurde tts von der Fosway Group als „Core Leader“ im Bereich digitales Lernen ausgezeichnet. Die unabhängige Analyse hebt Unternehmen hervor, die eine starke Marktpräsenz mit einem breiten Leistungsspektrum verbinden und nachhaltige Erfolge im Kundengeschäft erzielen.

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

die sfb Höhere Fachschule für Technologie und Management setzt dank tts auf Blended Learning

learning architects

sfb: Blended Learning erfolgreich etabliert

Die sfb Höhere Fachschule für Technologie und Management führt gemeinsam mit tts erfolgreich ein Blended-Learning-Modell für die Studierenden ein.

Klinikum Braunschweig: Krankenhaus goes digital

learning architects

IT-Qualifizierung am Klinikum Braunschweig

Mit einem Persona-basierten Lernkonzept von tts begeisterte das Klinikum Braunschweig 4.500 Mitarbeitende für die digitalisierte Verwaltung. Mehr erfahren!

Logo Bitburger Braugruppe

learning architects

Bitburger: E-Learning für perfekt gezapftes Bier

Schnelles Onboarding in schwierigen Zeiten: Das E-Learning „Schanktechnik“ der Bitburger Braugruppe von tts für die Gastronomie. Mehr erfahren.

Logo LEP AG

learning architects

Mit Web-based Training fit für den Klinikalltag

LEP macht Pflegeleistungen sichtbar. Das von tts entwickelte WBT hilft, die Anwender:innen für die Erfassung der Daten zu qualifizieren. Jetzt mehr erfahren.

epa-CC GmbH nutzt WBT der tts learning architects

learning architects

Digitales Training für eine professionelle Pflege

tts hat gemeinsam mit der ePA-CC GmbH ein Web-based Training für das Produkt epaAC entwickelt. Es führt Pflegende praxisnah in das System ein. Jetzt lesen!

SAP S/4HANA: Alles, was Sie wissen müssen

Vor- und Nachteile, HANA-Datenbank, Roadmap und Migration: Alles was Sie zur ERP-Lösung SAP S/4HANA wissen müssen an einer Stelle ✓ Jetzt lesen!

Veranstaltungen

07
Nov
Microsoft Copilot: Q4 Header

Webinar

Microsoft Copilot: Basis vs. Pro – was geht, was fehlt?
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13
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tts trainingshub - das Netzwerk für SAP- und IT-Trainerinnen und Trainer

Onsite-Event

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150 Jahre Erfahrung – damit Ihr SAP-Training nicht scheitert

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150 Jahre Erfahrung – damit Ihr SAP-Training nicht scheitert
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Beiträge von Insights

Das Magazin rund um die digitale Transformation – für Menschen und Unternehmen.

tts knowledge safe: Die Interviewplattform mit KI-basiertem Befragungsverfahren zur Externalisierung von Wissen.

learning architects

tts knowledge safe: Wissen sichern und bereitstellen

Die Interviewplattform mit KI-basiertem Befragungsverfahren zur Externalisierung von Wissen. Jetzt mehr erfahren.

Mobile Learning: Sieben Mythen, die Sie besser vergessen sollten

learning architects

Mobile Learning: 7 Mythen, die Sie vergessen sollten

In diesem Kommentar räumen wir mit den sieben gängigsten Illusionen rund um Mobile Learning auf und zeigen Ihnen, worauf es wirklich ankommt.

Microsoft Teams – the top five everyday work hacks

learning architects

Microsoft Teams: Die Top-Five-Workhacks für jeden Tag

E-Mail-Flut, Datei-Wust und @-Benachrichtigungen: Microsoft Teams kann Ihnen dabei helfen, sich zu fokussieren – vorausgesetzt, Sie und Ihre Kollegen folgen der gleichen Strategie.

Mit Microsoft 365 zum Digital Workplace: Wie die neue Office-Suite das kollaborative Arbeiten fördert

learning architects

Mit Microsoft 365 zum Digital Workplace

Kollaboration und virtuelle Zusammenarbeit gehören in einer vernetzten Welt zum Arbeitsalltag. Gut, dass der Wechsel auf Microsoft 365 hier Abhilfe verspricht.

Nur wenn sich auch die Arbeitsabläufe und das Mindset der Mitarbeitenden ändern, wird der Digital Workplace Realität.

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Den Digital Workplace realisieren

Sie möchten Kollaborationstools im Unternehmen einführen? Nur wenn sich Arbeitsabläufe und Mindset der Mitarbeitenden ändern, wird der Digital Workplace Realität.