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SAP SuccessFactors einführen mit dem Gewinner der SAP-Diamant-Initiative

Mit SAP SuccessFactors treiben Unternehmen die Digitalisierung ihres Personalwesens voran. tts berät Kunden zu den individuell passenden Strategien, basierend auf Prozessanalysen. Dafür hat uns SAP mit dem renommierten Diamant-Award ausgezeichnet.

Fachkräftemangel, volatile Märkte und Innovationsdruck lassen die Bedeutung der HR-Abteilung rasant steigen – gerade auch im Zuge der digitalen Transformation. Damit wird die Personalstrategie zu einem Garanten für den Unternehmenserfolg: Sie sorgt dafür, dass bei veränderter Marktlage schnell Talente mit den richtigen Fähigkeiten ins Unternehmen kommen und Leistungsträger lange bleiben.

SAP SuccessFactors unterstützt dabei ideal. Das Managementsystem aus der Cloud ist nicht nur für Verwaltungsaufgaben gedacht, sondern auch für die Förderung von Engagement und Arbeitserlebnis der Belegschaft. Das Management kann die Personalplanung strategisch und anhand fundierter Performance-KPIs angehen. Fachkräfte gewinnen, entwickeln und halten – das ist heute eben vor allem auch eine Frage der digitalen Unterstützung.

Digital HR stützt Unternehmensstrategie

tts berät weltweit Kunden zu Digital HR – als Impulsgeber, Mitdenker und Umsetzer zugleich. CHROs/HR-Leiter schätzen tts für strategisches Wissen, unabhängige Beratung und einzigartige Lösungs- und Umsetzungskompetenz an den Schnittstellen zwischen HR und IT sowie Mensch und Unternehmen. Mit Unterstützung aus einer Hand können sie eine zukunftsfähige HR gestalten, ihre Effizienz steigern und Wettbewerbsvorteile erzielen. Die Projektteams identifizieren gemeinsam die individuellen Potenziale technologischer Innovationen für eine zukunftsorientierte Personalarbeit, entwickeln die richtigen Strategien und Lösungskonzepte und setzen sie – falls gewünscht – effizient und zuverlässig um. Der Nutzen von Digital HR wird schnell greifbar und messbar. Das bereitet strategischen und operativen Wettbewerbsvorteilen den Weg, beispielsweise im Recruiting. Auch nach einer Implementierung ist tts für seine Kunden da, bis hin zum Application Management.

Wir gehen an jedes Projekt mit frischen Augen heran und unterstützen den Kunden individuell. Die Auszeichnung von SAP bestätigt uns, dass wir mit dieser Strategie richtigliegen. Wir freuen uns darauf, künftig im Partner Advisory Council mit dem Führungsteam von SAP Deutschland zusammenzuarbeiten und der Weiterentwicklung von SAP im Sinne unserer Kunden starke praxisnahe Impulse zu geben.

 

Alexander Woelke, Geschäftsführer, tts

Diamant-Award für SAP SuccessFactors

Für herausragende Leistungen im Bereich Implementierung und Vertrieb von SAP SuccessFactors honorierte SAP im Sommer 2020 tts mit dem Diamant-Award. Im Rahmen der Initiative bewertete SAP insgesamt 181 Partner mit einer Matrix aus fünf Leistungsdimensionen: Innovation, Expertise, Lösungen, Demand Generation und Joint Partner Revenue. Außerdem flossen nachweislich erfolgreiche Kundenprojekte in die Wertung ein. Als Award-Gewinner wird tts zugleich Mitglied des SAP Partner Advisory Council for Innovation. Das Gremium bestimmt die SAP-Strategie maßgeblich mit.

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